Incendie

Que dit la norme ?

Tous les salariés doivent être formés à : Donner l'alerte, utiliser les moyens de secours sur départ de feu, et connaître les moyens de se protéger (évacuation...).

Article R4227-8 : Obligation de l'employeur sur départ de feu.

Evacuer rapidement, limiter la propagation, favoriser l'accès et l'intervention sont les trois mesures importantes...

Source : INRS

Dans toutes les entreprises, l'employeur a l'obligation d'établir, de diffuser et de porter à la connaissance des salariés, des instructions ou consignes de sécurité incendie.

Aucun prérequis n'est demandé. Une partie théorique et une autre pratique doivent être suivies. Sur demande il peut y avoir une partie certificative. Je vous propose des formats différents selon vos besoins, dans le but de déterminer la durée adéquate.

Tous les 6 mois à minima un exercice incendie doit être effectué...

Source : Légifrance et INRS

Votre formateur :

Sygfried Torres

Nombre de stagiaires max :

4 à 10, voire plus sur exercice évacuation

Durée :

Plusieurs formats, Nous contacter

Format :

Présentiel

Financement :

Non éligible au CPF

(Une étude personnalisée sera proposée)

Prérequis :

Maîtrise du français

Evaluation :

Théorique et pratique

Tarifs :

À partir de 200€ / groupe suivant la formation souhaitée

Source : Légifrance

Électricité

Aucun prérequis n'est demandé. Une partie théorique et une autre pratique doivent être suivies. Une certification théorique et pratique est obligatoire. La durée dépend de vos besoins !

Je vous proposons de nous consulter pour que nous puissions déterminer ensemble ces besoins.

Une remise à niveau est conseillée tous les 3 ans.

Source : Norme 18-510

Votre formateur :

Sygfried Torres

Nombre de stagiaires max :

4 à 10

Durée :

Plusieurs formats, Nous contacter

Format :

Présentiel

Prérequis :

Maîtrise du français

Evaluation :

Théorique et pratique

Financement :

Non éligible au CPF

(Une étude personnalisée sera proposée)

Tarifs :

À partir de 150€ / personne en inter

À partir de 600€ / groupe

Que dit la norme 18-510 ?

Article 4544-9 : Les opérations sur ou à proximité d'une installation électrique doivent être effectuées par un travailleur habilité.

Que dit la réglementation ?

L'employeur a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Articles L4121-1 et L4121-2 du Code du travail : l'employeur doit mettre en œuvre des actions de prévention, notamment face aux risques liés aux manutentions manuelles et aux troubles musculosquelettiques (TMS).

Source : Légifrance et INRS

Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent la première cause de maladies professionnelles en France.

Cette formation permet aux salariés d'identifier les situations à risque, d'adopter les bonnes pratiques et d'intégrer les principes d'économie d'effort dans leur activité professionnelle quotidienne.

J'adapte les exercices aux situations réelles de votre entreprise afin de proposer des solutions concrètes et applicables immédiatement.

Une partie théorique et une partie pratique sont systématiquement réalisées.

Gestes et postures

Votre formateur :

Sygfried Torres

Nombre de stagiaires max :

4 à 10

Durée :

Plusieurs formats, Nous contacter

Format :

Présentiel

Prérequis :

Maîtrise du français

Evaluation :

Théorique et pratique

Financement :

Non éligible au CPF

(Une étude personnalisée sera proposée)

Tarifs :

À partir de 300€ / groupe pour la demi-journée. Une étude personnalisée sera proposée selon vos besoins

Tarifs :

Une étude personnalisée selon la taille de l'entreprise, le nombre d'élus et la durée réglementaire de la formation.

Financement :

Non éligible au CPF

(Une étude personnalisée sera proposée)

Evaluation :

Théorique et pratique

Prérequis :

Maîtrise du français

Format :

Présentiel

Durée :

Plusieurs formats, Nous contacter

Nombre de stagiaires max :

4 à 10

Votre formateur :

Sygfried Torres

CSE

Que dit la réglementation ?

Le Comité Social et Économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises d'au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs.

Les membres du CSE bénéficient d'une formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Articles L2315-18 et suivants du Code du travail.

Source : Légifrance

Cette formation permet aux élus du CSE d'identifier les risques professionnels, de participer à leur prévention et de contribuer à l'amélioration des conditions de travail.

J'adapte le contenu aux spécificités de votre entreprise afin que les représentants du personnel puissent exercer pleinement leurs missions.

Des mises en situation et des cas pratiques sont proposés afin de rendre la formation concrète et directement applicable.

Formations à venir...

En 2026, des formations complémentaires seront proposées !

Siret : 98229128800016

NDA : 75331592033

CODE NAF : 8559A

Lors des formations en inter-entreprise, je loue des salles accessibles PMR.

Je me déplace en Gironde et dans toute la Nouvelle-Aquitaine, mais, suivant vos besoins sur tout le territoire national.

Nos partenaires

Téléphone : 0631808990